«Аэрофлоту» присвоен национальный рейтинг корпоративного управления на уровне 7++
Лента новостей
Оценка вынесена Российским институтом директоров
«Аэрофлоту» присвоен рейтинг корпоративного управления на уровне 7++. Экспертная оценка вынесена Российским институтом директоров по результатам проведенного мониторинга и соответствует «Развитой практике корпоративного управления» по установленной шкале Национального рейтинга корпоративного управления (НРКУ).
Сделан вывод о том, что ведущая российская авиакомпания соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного управления и следует значительному числу рекомендаций российского Кодекса корпоративного управления. «Аэрофлот» характеризуется достаточно низкими рисками потерь собственников, связанными с качеством корпоративного управления.
Эксперты Российского института директоров (РИД) отметили, что ведущая российская авиакомпания постоянно совершенствует свою систему корпоративного управления, стремится следовать передовым стандартам в этой области, что нашло отражение в присвоенной рейтинговой оценке.
РИД отметил значимые события, которые позволили уверенно повысить рейтинг корпоративного управления «Аэрофлота» с момента прошлой оценки.
В 2017 году акционеры «Аэрофлота» утвердили новые редакции ключевых корпоративных документов (устав, положение об общем собрании акционеров, положение о совете директоров и положение о правлении), в которых нашли отражение многие рекомендации российского Кодекса корпоративного управления.
В декабре 2017 года компания разработала и ввела в действие собственный Кодекс корпоративного управления.
В декабре 2017 года под руководством совета директоров компании была разработана новая редакция положения о системе управления рисками группы «Аэрофлот», в которую добавили новый раздел «Управление коррупционными рисками».
В мае 2018 года совет директоров «Аэрофлота» впервые провел самостоятельную оценку своей деятельности с использованием новых методик.
Годовой отчет за 2017 год был подготовлен с использованием Руководства по отчетности в области устойчивого развития GRI.
РИД также отметил постоянную работу «Аэрофлота» по взаимодействию с акционерами и открытость авиакомпании во взаимодействии с инвесторами.
«Аэрофлот» намерен добиваться дальнейшего повышения рейтинга корпоративного управления. Компания ведет в этом направлении активную работу, в том числе последовательно реализует утвержденный советом директоров план мероприятий («дорожную карту») по совершенствованию практики корпоративного управления.