Депутаты попробуют избавить рынок труда от дискриминации

В Госдуму внесен законопроект, принятие которого приведет к запрету использования «дискриминационных критериев» при приеме на работу

В Госдуму внесен законопроект, принятие которого приведет к запрету использования «дискриминационных критериев» при приеме на работу, пишет «Коммерсантъ». Предлагается, в частности, полный запрет на упоминание в текстах объявлений о найме ограничений по возрасту, полу, месту проживания и гражданству кандидата. Нарушение запрета, согласно тексту законопроекта, чревато штрафом в размере от 2 тысяч до 50 тысяч рублей.

Законопроект, внесенный Самарской губернской думой, в профильном комитете ГД находят «очень хорошим» и позитивно оценивают возможность его принятия после некоторого «уточнения формулировок» — в 2007 году схожую инициативу Роструда заблокировала Федеральная антимонопольная служба, напоминает издание.

В пояснительной записке к законопроекту его авторы указывают, что у них вызывают «особую обеспокоенность» так называемые скрытые формы трудовой дискриминации, которые проявляются еще до приема на работу и до встречи соискателя с работодателем. Депутаты предлагают убрать «дискриминирующие» пункты из текстов объявлений о вакансиях, а нарушителей штрафовать — физических лиц на 2-2,5 тысячи, должностных — на 4-4,5 тысячи, предприятия — на 40-50 тысяч.

Поскольку законопроект предполагает наказание за «распространение информации», под санкции могут попасть и СМИ, публикующие такие объявления. Проект закона уже передан для рассмотрения в комитет Госдумы по информационной политике.