16+
Среда, 19 июня 2024
  • BRENT $ 85.39 / ₽ 7601
  • RTS1127.16
6 мая 2024, 16:35 Технологии

CNBC: люди 1996-2012 годов рождения стали слишком зависимы от ИИ

Лента новостей

Зумеры используют нейросети для составления резюме и сопроводительных писем. Для рекрутеров это красный флаг, сообщает телеканал

Фото: Axel Heimken/DPA/TASS

Чрезмерное использование искусственного интеллекта стало вредить зумерам. Об этом сообщает американский телеканал CNBC со ссылкой на местных экспертов рынка труда. По их словам, люди, рожденные между 1996 и 2012 годами, стали слишком зависимы от инструментов вроде ChatGPT и используют их практически для всего — от научных исследований до планирования отпуска. Но основная проблема, что зумеры уже не могут без них самостоятельно составить сопроводительные письма, резюме и даже ответить на сообщение о приеме на работу, из-за чего у работодателей возникает проблема, отмечает CNBC.

«Основная беда в том, что они неправильно и неэффективно используют искусственный интеллект. Работодатели получают сотни одинаковых, написанных будто под копирку, резюме, а когда пытаются задавать соискателям уточняющие вопросы, чтобы сделать выбор, получают идентичные ответы. Так, одна из компаний искала маркетолога и решила спросить потенциальных сотрудников о любимых рекламных кампаниях фитнес-брендов. В ответ работодатель получил сотни одинаковых ответов — о запуске рекламы компании Peloton. И виной тому ChatGPT и ему подобные технологии. Согласно данным опроса сервиса для графического дизайна Canva, фактически 45% желающих найти работу использовали искусственный интеллект для создания или улучшения своего резюме. При этом, согласно последним данным платформы Grammarly, более 60% зумеров заявили, что не могут представить себе выполнение рабочих задач без использования технологии. И это самый высокий показатель среди всех поколений. Что касается рекрутеров, тут динамика противоположная — для них использование искусственного интеллекта соискателем зачастую красный флаг, и такому человеку, скорее всего, откажут и на работу не возьмут. По мнению хедхантеров, использовать достижения науки важно, но нужно уметь правильно их применять, а не бездумно копировать».

В России в прошлом году Superjob и hh.ru фиксировали рост количества вакансий, где от соискателей требуют навыки использования нейросетей и искусственного интеллекта. Так, их число увеличилось с 312 в 2022 году до более трех тысяч в 2023-м. В топ отраслей по такому требованию вошли реклама и маркетинг, сектор информационных технологий, нефтегазовая индустрия и финансовый сектор.

Рекомендуем:

Фотоистории

Рекомендуем:

Фотоистории
BFM.ru на вашем мобильном
Посмотреть инструкцию