Американцы уезжают из мегаполисов

Причина в удаленной работе. Каждый год на протяжении последних трех лет население крупных городов ежегодно сокращается более чем на полмиллиона человек. А вот сельская местность и малые города становятся все популярнее

Жители США разъезжаются из мегаполисов. Новый тренд внутренней миграции американцев описывает Bloomberg со ссылкой на статистическое ведомство страны.

Сообщается, что за последние три года население американских мегаполисов ежегодно сокращалось более чем на полмиллиона жителей. А сельская местность и населенные пункты численностью до 1 млн человек становились все популярнее.

Агентство связывает явление с массовым переходом работников на удаленку, который подстегнула пандемия коронавируса. По оценкам собеседников Bloomberg, сегодня средний сотрудник американской компании до трети рабочей недели трудится в дистанционном режиме.

Смотрите также:

Импортозамещение технологий: плюсы и минусы

Можно ли предотвратить кражу персональных данных?

Эффективные способы защиты бизнеса

Объекты особого регулирования: что их ждет?

Во что вложиться, чтобы не проиграть?

Как успешно противостоять мошенникам?

Ждать ли в будущем подобной волны миграции и в России? Комментирует гендиректор фонда ВЦИОМ, председатель общественного совета Минтруда Константин Абрамов:

Константин Абрамов гендиректор фонда ВЦИОМ, председатель общественного совета Минтруда «Будущее не надо ждать, будущее уже наступило. Тенденция эта есть, может, через какие-то исследовательские инструменты может быть не проявлено или статистически может быть не проявлено. Но через какое-то время, чуть-чуть достроив оптику, мы увидим, что это уже де-факто произошло. Я сейчас не готов привести данные, но знаю точно, по нашим данным, еще начиная с 2020 года наблюдалась тенденция перехода на удаленку, и также мы видели, что люди начинают более свободно менять место работы, а также место проживания, исходя из того, что они могут работать из любого уголка страны либо мира. Это проявилось уже в 2020 году. Другое дело, что после этого прошло еще несколько осмыслений работодателями того, что их работники — а это креативная экономика, люди, которые не настолько связаны с физическим присутствием на рабочем месте, — могут и не приходить на работу физически, при этом ее выполнять на высоком уровне».

По данным hh.ru, в прошлом году на российском рынке труда доля удаленных вакансий превысила 6%, это каждое 16-е рабочее место. Гибридный формат работы в России пока не очень популярен, на него приходится около 1,5% вакансий.

В феврале «Ведомости» опубликовали выдержки из исследования Института экономики роста о том, чем малые города привлекают российскую молодежь. Как выразился автор публикации, привлекают «экологичностью и близостью родственников», а отталкивают «высоким уровнем наркомании и алкоголизма».